心灰意冷

今天，在URT (閱讀時間) 發生了一件令我既失望又氣憤的事。

話說，近日因恐怕豬流感的散播而大家全都加強了「防疫戒備」，當中包括我校明顯提高了防疫意識，亦於昨日發出書面指引，要求各班主任每天認真檢查學生的體溫量表，亦要那些忘記量體溫的學生到校務處，由校務處的同事親自為學生量體溫，以確保每個學生都沒有發燒。

不錯，這樣措施某程度上加重了班主任的負擔和工作量，但我認為，這確是一項不可缺少的措施。畢竟有些事情，一旦看輕了一點，後果是可以很嚴重的。

在URT 時，我收集班上同學的體溫量表，但竟有十人不是欠帶就是欠量體溫。於是，我吩咐她們要在URT 完結後，即二時正，立刻到校務處量體溫，然後就迅速到禮堂集合，進行那個班際舞蹈比賽。我知道，比賽二時零五分才開始，換句話說，途中應有五分鐘的空間讓她們來回，若以正常的步速來回，一定不會遲到。

這時候，十人之中有一個很大聲說：「e呀，可唔可以放學先去量呀？」
我答：「當然唔得，你放學先去量有咩意義？」
這位學生就繼續問：「點解唔得？」
我就說：「學校要你地量體溫就要確保大家係無發燒先番學，而且要確保大家係學校呢段時間係無發燒，你放學先去量有咩用呀？」

見她們似乎很擔心比賽會遲到，我就說：「一係咁，我最多提早一分鐘比你地跑去。」(大家要知道，十人之中不是每位同學都要參加比賽)

然而，那一刻，那十人之中就有好幾位同學「黑面」，擺出一副很不屑的模樣，似乎想咒罵我為何明知道她們要比賽但仍在刁難她們，堅持一定要她們去校務處量體溫。

我就火了！但我想說，當我真「起火」的時候，我反而會沉著氣，一語不發，或者很冷靜地對答。

我說：「學校出了指引，我依指引辦事，有何不妥，不是我錯呀！這是你們的責任，我經常提醒你們要記得量體溫，剛剛昨天才說完，是你們不量在先！」

我感氣憤，不是她們沒有量體溫，而是她們竟不知道自己的責任在哪裏、竟不知自己錯在哪裏，還覺得別人虧欠了自己、得罪了自己！「不知罪」也算罷，還要擺出一副嘴臉出來，才教人痛心！

我想說，別的同事說她們嘈吵，我也沒有惱怒過，更沒有記在心上，因為我明白她們是女孩子；但一個十四五歲的band1學生，有學識但卻沒有學養，竟不知自己的責任，這才令我氣得七竅生煙！

人家一直以為老師的力量是很大的，對學生的影響力亦有時候比父母更深遠，起初，我也是抱著這所謂「以生命影響生命」的熱誠投身教育事業，然而，我想說，就我所見到、所遇到的，其實不是。

今天的事，已讓我徹底失望，更讓我心灰意冷。因為我知道不論我做甚麼事、在背後如何為她們遮風擋雨、或怎樣主動提醒幫助她們，她們都是不會明白、不會理解、不會感激、不會改善自己的態度。

或許，我原先希望給予學生自由與空間的觀念真是完全錯誤的；又或許，是我起初不顧旁人的眼光和輿論，給予她們太多期望，以致如今令自己徹底失望吧。

又或許，還是有資歷、有經驗的那位同事說得對，根本不需要給多她們太多自由，亦不需要顧慮太多，多調位是一個壓制她們的好方法。雖然我由始至終都覺得調位不是一個解決方法、亦不會是一個能夠壓制她們的方法，但基於她這一番提醒、這一句建議、這一個耐人尋味的「命令」，我不得不作出這難受的決定。

合作

有時候，人與人之間的合作很需要講求性格的配合。

例如，

在我而言，一班中三 band 1 學生，雖然嘈吵，但未至於失控，所以不需要一個學期經常調位！
在我而言，中三學生更不至於像小學生一樣，要老師限制她們的自由；所以適當的自由有何不可？

記得我去年的伙伴，和我一起做班主任都會經常調位，就算調位都是抽籤，把選擇權交給上天，以免大家有任何不滿；
又記得我去年的伙伴，她雖然資歷較我高，但至少會願意聽取我的意見，會凡事跟我商量，所以和她一直合作愉快。

不過，很不幸，今年的那個伙伴，我真的忍了她很久。

一個毫不關心學生的老師，一個即使班上學生企圖跳樓都可以放下一切、準時放工的老師，一個不會與學生溝通的老師，一個內外都冷酷無比的老師，我真想問有甚麼資格批評別人！

我自問資歷不及她高，更不懂學她這樣虛假，但卻自覺比她更有責任、更真誠、更懂得關心學生的人！

「我覺得有時候唔需要比咁多自由佢地囉, 佢地咁細個, 一個學期調多幾次位有咩問題？」

我心想：所有班務都不是你去處理，你當然覺得無問題！如果多調幾次座位沒問題，你去負責調囉！用的不是你的時間，做又不是你去做，你說得真容易！

總言之，我就多忍她二十多天。我想自己今年最幸運的事是，遇上一個將要放產假的副班主任！

自信

我覺得自己是一個很奇怪的人。

有時候，我表現得欠缺自信，但有時候，尤其在我的舊同學面前，我卻自信十足，覺得自己是一個很不錯的女人。

昨天，我們一行四人到舊同學家拜訪，因為她在半年內先後結婚及產子，所以我們前去探望她。

我們一起聊天，其中一位貌美如花的同學談到她和她的未婚夫的關係。據她所說，她的未婚夫是一個很熱愛工作的人，很享受工作上帶來的成功感和滿足感，所以很多時候，她跟他相處的時間確實不多。

最近，她忙於自己一個人搞結婚，繼早前她提及過的「一萬元租三件晚裝」的事情，今次又投訴她的未婚夫怎樣不理會她，怎樣不積極和她一起籌備婚禮。最精彩的是，她跟我們分享她如何怒斥他的態度和行為。

但換個角度想，我會覺得她的未婚夫是一個典型的好男人，暗問一句：你還想怎樣。他，多給家用雙親並不是一種罪，而是一種顧家的表現，不是值得欣賞嗎？況且他不是漠視她的需要，至少他有能力亦有給予未婚妻無限自由去用男人的一萬大元租用三件晚裝。按理未婚妻不能怒罵他。

至於工作，我相信女人和男人的價值觀是有著天壤之別的。男人，確實很渴望追求成功感和滿足感，所以自然會更盡力工作、更投入工作。既然那個男人已向女人表明自己很享受那種工作上的滿足，又既然他不是去胡混，也不是不顧正職去做兼職，更不是沒有抽空陪自己的女人，那麼，為何就不能去嘗試諒解對方呢？何必要對自己所愛的人如此動氣呢？

至於籌備婚禮，根據哲學家作為一個男人的特質，我相信，男人是很「無所謂」的一種生物。對於婚禮當中的瑣碎事，男人很多時候都會給女人主導權，只要女人不太過份或不牽涉男人的利益，基本上，男人不會主動干涉。例如，一件選衫很簡單的事，女人會問男人：「你覺得邊件好d呀？」

男人大多數會說：「是但啦，你鍾意啦。」
女人這時便會追問：「咁你覺得邊件靚d 呢？」
男人就會這樣回答：「件件都差唔多，你著邊件都靚啦。」

所以，只要價錢合理，衣衫不太暴露，沒有逾越男人的界線，我相信男人不會主動參與。

基於這一切，我總是覺得我的同學可以放下自己的怒氣，多點諒解未婚夫，畢竟他投入工作的主要原因和動力也是他的女人、他的家庭。

聽畢同學的投訴，我突然覺得自己外貌雖稱不上是天生麗質，但至少我是一個挺細心、善解人意的女人，至少願意與哲學家溝通，協定「大事他決定，小事我決定」的規則 (其實到了最後，大小事務都是二人一起決定)。

哈哈……